Som coach av Chefer, Management team och i rollen som Managementkonsult sätter vi oss snabbt in i er situation och går till botten med de eventuella problemställningar ni står inför. Vi hjälper till att vässa era affärsmöjligheter, beslutsprocesser och strategier, agerar diskret rådgivare och bollplank så att ni kan ta de bästa möjliga besluten, även vid de delikata frågor och beslut som är svåra att diskutera öppet med varken partners, över- eller underordnade.
Vi bidrar struktur och ett gott öga för detaljer kombinerat med en stark helhetssyn och en passion att nå nya höjder genom att finjustera och utveckla redan bra verksamheter. Allt sitter i detaljerna om ni frågar oss och vi är övertygade om att man ofta kan göra stora skillnader med små medel - och tack vare att vår erfarenhet är uppbyggd i tre olika branscher kan vi komma med okonventionella lösningar från en ny vinkel.
Som mötesledare modererar vi, ser till att alla kommer till tals och för protokoll. Sedan säkerställer vi en effektiv uppföljning så att det som blivit beslutat verkligen utförs, många gånger med en minskad intern friktion i och med att vi agerar i en neutral roll. Detta har även ofta en positiv inverkan på både verksamheten och stämningen på jobbet.
Vi har lärt oss att hantera olika typer av människor och skräddarsyr vår approach för att passa de chefer, ledningsgrupper, VD och ägarkonstellationer vi jobbar med. Vi har även erfarenhet av att gå in och medla, coacha och hjälpa parter att komma vidare där friktion och många olika viljor står i vägen. Det har visat sig att i de fall personer har tagit upp laddade ämnen via oss och att vi sedan tar upp dem med gruppen eller med den personen det berör på ett neutralt sätt, har avdramatiserat det hela avsevärt.
