Situationsanpassat ledarskap, självledarskap och rätt mindset
Som ledarskapscoach jobbar vi både med hela grupper och enskilda individer i så kallade one on one-sessions. Vi har lärt oss att hantera många olika typer av människor och skräddarsyr vår approach för att passa de personer vi jobbar med. Vi tror starkt på ett situationsanpassat ledarskap där inställning och mindset spelar en avgörande roll för att höja personer i teamet så väl som sig själv som ledare.
TRE VIKTIGA LEDAREGENSKAPER FÖR ATT LYCKAS SKAPA ETT FÖRTROENDE
Kommunikativ —> Närvarande —> Förtroendeingivande
Ansvarstagande —> Pondus —> Förtroendeingivande
Situationsanpassad —> Empatisk —> Förtroendeingivande
